¿Qué es la prevención de riesgos?
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WhatsAppCursos de Protección Civil
La prevención de los riesgos laborales, se trata de buscar y promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación, control de peligros y riesgos dentro del entorno laboral. Asimismo, fomenta el desarrollo de actividades necesarias para prevenir accidentes mediante cursos de protección civil.
Sabemos que los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades profesionales y los accidentes laborales.
La herramienta fundamental de los técnicos especialistas en es la propia evaluación del riesgo. Esta evaluación se basa en primer lugar, en un estudio técnico en que se debe estudiar las condiciones de un puesto de trabajo. En segundo lugar, hay que identificar cuál es el peligro al que se expone el trabajador.
Conociendo esto, procederemos a mencionar qué es una accidente laboral, es aquel que se produce por un fallo humano o de otra índole dentro de la jornada laboral, así como del trayecto rumbo al trabajo y de regreso a casa de cualquier persona.
La legislación se basa en el derecho de los trabajadores a un empleo en condiciones de seguridad y salud, lo que conlleva el deber del empresario para conseguir esa protección. A continuación, algunos de los siniestros laborales que podrían suceder por las siguientes causas ¡toma nota!
- Condiciones físicas del empleo
- Mala organización del sistema del trabajo
- Por circunstancias medioambientales o climatológicas
- Maquinaria defectuosa
- Errores en el sistema de información
- Falta de precaución del trabajador o de sus compañeros
- Negligencia por parte de los empleadores
- Entre otras…
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que este tipo de prevención evalúa los riesgos de cada sector, de cada empresa y de cada labor desempeñada, para así fijar medidas para minimizar o evitar los riesgos que son propensos a suceder.
En algunos casos se actúa sobre la empresa (medidas de prevención que afectan al centro de trabajo y a todos los trabajadores) y en otros, sobre el trabajador (medidas de prevención individuales, como casco, arnés de seguridad, mascarilla… etc.).
Así pues, si se realizan las adecuadas gestiones de la prevención de riesgos laborales, las organizaciones y los trabajadores podrán estar preparados ante cualquier signo de alerta. El hecho, no sólo consigue minimizar los daños, sino también es clave para mejorar la felicidad de los empleados, por lo que se verá reflejado en la productividad.
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